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経済最終更新: 2026-04-30

最低賃金・賃上げ

30 年間ほぼ横ばいだった賃金が、ようやく上がり始めた。でも物価高に追いつかない。

ざっくり言うと

ガソリン代と給料、追いかけっこ

日本の実質賃金は 30 年間ほぼ横ばい(OECD で唯一)。最低賃金は全国加重平均 1,055 円(2024)。コロナ後の物価高で『名目賃金は上がるが実質はマイナス』が続く。最低賃金 1,500 円目標を掲げる政党 vs 中小企業の体力に配慮する政党で対立。

要点

最低賃金は厚労省 中央最低賃金審議会の答申を受けて毎年改定。2024 年は時給 1,055 円(全国加重平均)。岸田政権は「2030 年代半ばに 1,500 円」、れいわ・共産は「即時 1,500 円」、国民民主は「3 年で 1,150 円」を主張。中小企業の人件費負担増を緩和する補助金・税制も論点。

これまでの経緯

  1. 2002

    最低賃金 663 円(2002 全国平均)

    失われた 10 年で賃金停滞。

  2. 2010

    最低賃金 730 円・3% 引き上げ目標

    民主党政権が引き上げを加速。

  3. 2017

    働き方改革関連法 成立(同一労働同一賃金)

    正社員と非正規の賃金格差是正。

  4. 2023

    最低賃金 1,004 円(初の 1,000 円台)

    全国加重平均が初めて 4 桁に。

  5. 2024

    最低賃金 1,055 円・5.1% 引き上げ

    過去最大の引き上げ幅。

賛否の論点

急速な引き上げ派賛成

最低賃金 1,500 円は OECD 平均並み。実質賃金 30 年停滞を打破するには急速な引き上げが必要。中小企業には補助金・税制で負担緩和。

中小企業配慮・段階的派反対

急激な最低賃金引き上げは中小企業の倒産・雇用喪失を招く。生産性向上・DX 投資を支援しつつ段階的に上げるべき。地域差も尊重。

構造改革重視派中立

最低賃金より労働市場の流動化・転職しやすさ・スキルアップ支援が本質的解決。同一労働同一賃金の徹底と生産性向上のセット。

議事録・一次ソース

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